「自分にない力を持つ人を育てたい」ZOZOの成長を支えた組織・人財育成への想い【ZOZO澤田宏太郎 対談／前編】

ビジネスを「技術の力」でリードする、その背景とは

スピード×デジタル×人財育成　信頼を創造する新しいPMのあり方