「準なでしこ銘柄」の選定について

お知らせ

2017年4月5日

株式会社NTTデータ

株式会社NTTデータ(以下:NTTデータ)は、2017年3月23日に経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「なでしこ銘柄」の選定において、平成28年度から新設された「準なでしこ」に選定されました。

今回、(1)女性のキャリア促進、(2)仕事と家庭の両立サポートの二つの側面からスコアリングされ、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として、「多様な人材を活かすマネジメント能力」や「環境変化への適応力」があるという点で、「成長力のある企業」として選定されました。

これからも、多様な人材がその能力を最大限に発揮し、活躍できる企業を目指し取り組んでいきます。

なでしこ銘柄・準なでしこ銘柄について

「女性活躍推進」に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、そうした企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速化していくことを狙いとして、経済産業省と東京証券取引所と共同で、平成24年度より女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、発表しています。平成28年度からは企業の将来的な成長を期待する観点から、「なでしこ銘柄」に準ずる企業として「準なでしこ」を選定し、紹介しています。

NTTデータの取り組みについて

NTTデータでは、「ダイバーシティ&インクルージョン」をグローバル競争に勝ち抜くための経営戦略のひとつとして捉え、「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しています。

2012年度からは、特に「女性活躍推進」、「働き方変革による総労働時間の適正化」に注力し、社員一人一人が活躍できる職場環境の実現を目指しています。

主な取り組み施策

女性活躍推進
  • 女性リーダー候補層とその上司を対象としたキャリア形成支援研修
  • 経営幹部がダイバーシティに関する自身の考えを語るフォーラム開催
  • 社内ホームページにおける経営幹部のメッセージ発信
  • 管理職を対象とした女性社員育成マネジメント研修
  • 女性管理職の自主活動「Women's Initiative」の企画・実施
  • 「女性活躍推進サイト」での多様な女性管理職のプロファイル、キャリアの紹介
就業継続支援
  • 企業内託児所「エッグガーデン」の運営
  • 育児休職中・休暇中および休暇前社員を対象としたキャリア形成支援セミナー
  • NPO法人「海を越えるケアの手」が提供する「遠距離介護支援サービス」
  • 仕事と介護の両立支援セミナー
働き方変革の推進
  • フリーアドレスオフィス、裁量労働制、テレワークなど、各組織の特性に応じて働き方の見直しができる環境を継続推進
  • 有給休暇の取得促進(リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度)
  • フレックスタイム制の適用対象者の拡大、利用時間の柔軟化(2016年から)

本件に関するお問い合わせ先

株式会社NTTデータ
人事部
ダイバーシティ推進室
来間
TEL:050-5546-8725