NTTデータの人と仕事 キャリアを伝えるWEBマガジン
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2022.04.04
特集記事
大手企業のSAP海外展開を日本主導で上流から携わり推進していく
2022.03.28
「ママになっても営業の前線で働きたい」「男性の育休取得は特別ではない」 NTTデータで働くママ・パパのリアルなライフとワーク
2022.03.22
転職者が語る！専門能力を強化するP-CDP ～キャリアの連続性をかなえ、成長の好循環を生み出す～
2022.03.11
私たち、おカタいですか？――NTTデータ第二金融事業部が語る「仕事は堅く、働き方は柔らかく」のカルチャーとは
2022.01.14
プロジェクトを成功に導くPMと技術スペシャリストの存在 ──NTTデータ流プロジェクトの進め方
2021.12.17
デジタルの知見とビジネスのスキルを同時に高めるDAP施策
2021.12.15
新入社員がDigital Acceleration Program（デジタル人財育成施策）に参加してみた
2021.10.07
新入社員が部長に気軽に話せるワケ。突撃インタビューでその実態に迫る！！
2021.10.01
【アジャイル開発】プログラミング未経験者７人でサイトつくってみた
2021.07.30
デジタル特区で新たなプラットフォームを創出
2021.07.05
先進技術とデータの利活用で目指す「デジタルサクセス®」とは
2021.05.11
お客様や社会にとって新しい価値を創出 多様な人財能力を最大限引き出すNTTデータの人事戦略とは
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