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Tag : #人財・組織育成

2023.09.11

創造の現場から

ユーザーサイドからの転身で実感したプロジェクトマネジメントの面白さと、広がるキャリア観

  • #中途入社
  • #システム開発
  • #リーダーの声
  • #人財・組織育成
  • #金融

2023.08.14

創造の現場から

求めるのは、ビジネスとテクノロジーをかけ合わせる“よくばり”な人。「自律したキャリア」を軸にした活躍と成長の環境とは

  • #新卒入社
  • #スキルアップ
  • #人財・組織育成
  • #法人
  • #社会課題解決
  • #自己実現

2023.08.07

創造の現場から

多様な人財がフルポテンシャルを発揮することで、“お客様も知らない答え”をともに見つける存在へ

  • #新卒入社
  • #リーダーの声
  • #人財・組織育成
  • #法人
  • #社会課題解決
  • #自己実現

2023.07.31

創造の現場から

「15年間、同じ仕事は一度もなかった」独自の地図ソリューションを通して、あらゆる成長機会が広がる

  • #中途入社
  • #システム開発
  • #BizXaaS MaP
  • #TC&S
  • #リーダーの声
  • #人財・組織育成

2023.02.27

創造の現場から

地方銀行を支える挑戦が、理想のITキャリアにつながる。担うのは「攻め」と「守り」の両立

  • #新卒入社
  • #システム開発
  • #人財・組織育成
  • #自己実現
  • #金融

2023.02.20

創造の現場から

“お客様の課題”の先にある“社会の課題”。その解決のためにビジネスを創造する醍醐味

  • #新卒入社
  • #コンサルタント
  • #リーダーの声
  • #人財・組織育成
  • #新規事業開発
  • #金融

2023.01.23

グループでの活躍

DXの最前線で身に着けた知識や経験を長野に還元していく

  • #中途入社
  • #企画・営業
  • #NTTデータ国内グループ会社
  • #U・Iターン
  • #人財・組織育成
  • #地域会社

2022.12.19

OB・OGと語るNTTデータ

家事代行サービスのDX化に息づくNTTデータのDNA【CaSy池田裕樹対談/後編】

  • #中途入社
  • #OB・OG
  • #人財・組織育成
  • #新規事業開発

2022.12.19

創造の現場から

私たちの仕事は「銀行の未来」を作ること。新たなチャレンジに踏み切れる人財はここで育つ

  • #新卒入社
  • #システム開発
  • #リーダーの声
  • #人財・組織育成
  • #金融

2022.12.13

特集記事

Owned Media Recruiting AWARD 2022 受賞のお知らせ

  • #中途入社
  • #人財・組織育成

2022.12.12

OB・OGと語るNTTデータ

理想と現実のギャップを埋めるため、動き続けることで掴んだ”自分らしいキャリア”【CaSy池田裕樹対談/前編】

  • #中途入社
  • #OB・OG
  • #人財・組織育成
  • #新規事業開発

2022.12.09

創造の現場から

多彩なバックボーンを持つ第二新卒入社者が語る、NTTデータの組織力と新しい自己実現の形

  • #中途入社
  • #システム開発
  • #人財・組織育成
  • #第二新卒
  • #自己実現

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