社員

NTTデータは多様な人財の活躍を推進するとともに、社員が安心して力を発揮できる労働環境や成長を実感できる組織風土づくりを通じ、グローバルでの競争力を高めています。

働き方変革

NTTデータでは引き続き、働き方変革に関連する施策を推進し、企業の働き方改革を支援するITサービスを広く展開していくことで、日本における働き方改革の推進に貢献していきます。

人財獲得・定着化

NTTデータは、グローバル市場への進出や新しいITサービスへの要求が高まっている事業環境の中、より多様な視点、多様な能力を集結させることが必要と考え、多様性を尊重した公平・公正な採用・雇用に努めています。

育成

社員の能力開発を支援するための様々な研修体系整を整備し、高度な専門性と変化への対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。

健康経営の推進

NTTデータグループでは、経営層、産業保健スタッフが中心となって、健康保健組合および各職場と協力しながら社員の健康増進やメンタルヘルスケア、感染症対策に取り組んでいます。

エンゲージメント

多様な人財が向上心を持って活躍できる環境の構築により、個人と組織の力を最大化します。

社員数等データ

社員数、採用数、育児・介護制度利用者数など、人事関連の非財務情報をご覧いただけます。