社員数等データ

社員数、採用数、育児・介護制度利用者数など、人事関連の非財務情報をご覧いただけます。

社員関連データ(各年度3月31日現在)

2019年度 2020年度 2021年度
単位 単体 国内グループ 海外グループ 単体 国内グループ 海外グループ 単体 国内グループ 海外グループ
従業員 11,515 27,257 94,424 11,955 28,231 99,491 12,351 28,634 111,006
男性 9,032 20,843 64,219 9,293 21,121 67,549 9,520 21,153 74,135
女性 2,483 6,414 30,205 2,662 7,110 31,942 2,831 7,481 36,871
管理職者数 2,581 4,782 18,930 2,657 5,030 19,732 2,723 5,033 20,560
男性
(割合 %)
2,406
(93.2)
4,450
(93.1)
14,518
(76.7)
2,465
(92.8)
4,662
(92.7)
15,205
(77.1)
2,519
(92.5)
4,665
(92.7)
15,791
(76.8)
女性
(割合 %)
175
(6.8)
332
(6.9)
4,412
(23.3)
192
(7.2)
368
(7.3)
4,527
(22.9)
204
(7.5)
368
(7.3)
4,769
(23.2)

平均年齢等社員データ(単体)(各年度3月31日現在)

単位 2019年度 2020年度 2021年度
平均年齢 38.9 38.9 39.0
男性 40.1 40.2 40.3
女性 34.3 34.5 34.7
平均勤続年数 15.0 14.8 14.7
男性 16.1 15.9 15.8
女性 11.0 11.0 11.1
離職者数
(割合 %)
452
(3.9)
455
(3.8)
547
(4.2)
男性
(割合 %)
377
(4.1)
381
(4.1)
457
(4.5)
女性
(割合 %)
75
(3.0)
74
(2.8)
90
(3.2)
自主退職者数
(割合 %)
308
(2.6)
265
(2.2)
372
(2.9)
男性
(割合 %)
245
(2.7)
204
(2.2)
293
(2.9)
女性
(割合 %)
63
(2.5)
61
(2.3)
79
(2.8)
新規管理職登用人数 205 218 262
男性 184 192 202
女性 21 26 60
  • 新規管登用人数は、翌年度4月1日に新規管理職登用となる人数
  • 離職者数には定年退職者を含みます

年代別従業員数(単体)(2022年3月31日現在)

(単位:人)

全数 男性 女性
30歳未満 2,520 1,596 924
30-39歳 4,171 2,958 1,213
40-49歳 3,504 3,038 466
50-59歳 2,153 1,925 228
60歳以上 3 3 0
12,351 9,520 2,831

役職別管理職者数(単体)(2022年3月31日現在)

(単位:人)

全数 男性 女性
部長相当職以上 629 600 29
課長相当者数 2,094 1,919 175

ダイバーシティ指標

(単位:%)

2021年度
全従業員のうち女性の割合 連結 31.0
管理職に占める女性の割合 連結 18.9
初級管理職に占める女性の割合 単体 9.4
経営幹部に占める女性の割合 単体 23.1
プロフィットセンタ部門における女性管理職の割合 単体 6.1
STEM関連職における女性の割合 単体 22.9

採用社員数、再雇用制度利用者数(単体)※1、2、3

(単位:人)

2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
新卒採用者数 435 477 511 548
男性 278 312 340 355
女性 157 165 171 193
経験者採用数 199 325 314 507
男性 160 250 246 381
女性 39 75 68 126
経験者採用比率
(割合%)
31.4 40.5 38.1 48.1
障がい者雇用数
(割合 %)
318
(2.49)
312
(2.41)
316
(2.37)
322
(2.34)
再雇用制度の利用者数
(利用者割合 %)
110
(80.3)
106
(56.7)
156
(81.3)
204
(88.2)
新規雇用 49 17 61 60
継続雇用 61 89 95 144
  • ※1新卒採用者数は期中の新卒社員も含む。再雇用制度利用者数は各年度4月1日現在
  • ※2経験者採用比率は、労働施策制度推進法に基づき公表(公表日:2023年6月30日)
  • ※3障がい者雇用数は、各年度6月1日現在(重度障がい者は、1人当たり2人分としてカウント)

初任給(単体)

(単位:円)

博士了 修士了 学士卒 高等卒
初任給 301,310 252,630 223,130 193,330
  • 2022年4月新卒入社者

従業員平均年間給与(単体)

(単位:円)

2019年度 2020年度 2021年度
従業員全体 8,338,000 8,416,000 8,521,000

従業員1人当たりの基本給と報酬額の男女比※1

2020年度 2021年度
管理 基本給 1:1.04 1:1.05
報酬総額 1:1.04 1:1.05
一般 基本給 1:1.16 1:1.16
報酬総額 1:1.17 1:1.16
  • ※1給与体系は、男女で同一の体系を適用。差は年齢構成、等級構成等による(比率は女性:男性)

2021年度 社員1人当たりの年間学習時間と研修コスト

2021年度
年間学習時間(時間) 連結 49
単体 96
年間研修コスト(円) 連結 120,000
単体 150,000

社員1人当たりの年間総労働時間の推移

(単位:時間)

2019年度 2020年度 2021年度
年間総労働時間 1,876 1,984 1,982

平均有給休暇取得日数・取得率(単体)

単位 2019年度 2020年度 2021年度
平均有給休暇取得日数 日/人 17.4 16.2 17.0
平均有給休暇取得率 87.1 81.0 84.6

リモートワーク実施率(単体)

(単位:%)

2021年度
リモートワーク実施率(年間平均) 75.0

育児・介護制度利用者数(単体)

(単位:人)

2019年度 2020年度 2021年度
女性 男性 女性 男性 女性 男性
育児休職 152 417 165 287 167 297
育児の為の短時間勤務 337 9 323 10 274 11
介護休職 3 2 2 1 3 1
介護の為の短時間勤務 0 2 3 0 0 2

育児・介護休職からの復職率・定着率(単体)

(単位:%)

2019年度 2020年度 2021年度
復職率 定着率 復職率 定着率 復職率 定着率
育児休職 98.8 97.2 97.2 94.6 99.2
介護休職 100.0 100.0 66.7 100.0 100.0

業務災害件数(単体)

(単位:件)

2019年度 2020年度 2021年度
業務災害件数 3 2 1