エンゲージメント

多様な人財が向上心を持って活躍できる環境の構築により、個人と組織の力を最大化します。

ビジョン浸透に向けた取り組み

NTTデータグループでは、10年後に目指す姿を表したGroup Visionの達成に向けて私たちが大切にする価値観を表現したValuesの浸透に努めています。
Valuesを心掛けて行動するためには、業務遂行の中でどのようにValuesを活かせるのかを一人ひとりが実感する必要があることから、仕事をともにする仲間たちと対話をする機会を設けています。
毎年、創立記念日(5月23日)の週をValues Weekとし、NTTデータ社員が職場の同僚たちとValuesについて語り合うワークショップを全世界で開催しています。

中国

中国

ベトナム

ベトナム

英国

英国

社員エンゲージメントの向上

「To be a No.1 employer, for the best talent worldwide!」を目標として、海外グループ会社社員を含めた全社員を対象にエンゲージメントサーベイ“One Voice”を2年に1度実施し、全社で働きがいのある職場づくりに努めています。
今回、エンゲージメントが高い社員の割合は当該サーベイ参加企業の平均69%を上回る76%となりました。
グローバル全体でサーベイ結果を適切に読み解くワークショップを実施し、前回の結果と比べながら各社が実行してきた活動の今回結果への寄与を確認し、実行計画を検討しています。本サイクルを回しながら社員のエンゲージメントの維持・向上と、より良い職場づくりに取り組んでいます。

エンゲージメントサーベイ"One Voice"調査結果