NTTデータMCSの紹介
公共分野に強みを持つ、松戸発、地域ビジネスを支えるITパートナー
千葉県北西部に位置し、都内へのアクセスの良さと落ち着いた住環境をあわせ持つ松戸市。ここに本社を構えるのが、NTTデータMCSです。自治体を中心とした公共分野に強みを持ち、給付金関連システムや住民向けサービス、窓口業務へのRPA導入など、行政のデジタル化を支えるソリューションを幅広く提供しています。
事業領域はシステム開発・保守だけでなく、業務運用やBPOまで多岐にわたり、松戸市をはじめ千葉・埼玉・東京近郊の自治体や公共機関のパートナーとして、地域の業務と住民サービスを一体的に支援している点が特徴です。NTTデータグループ各社と連携しながら、地場に根ざしたきめ細やかな対応と、グループの技術・ノウハウを掛け合わせることで、「地域×公共」の現場に新しい価値を生み出しています。
Local Work（働く魅力）
PMOとシステムエンジニアの2人が語る、キャリアと働き方
自治体向けシステムの開発やPMOとして活躍する、経験者採用で入社した2人。首都圏のIT企業からの転職やブランク期間を経て、NTTデータMCSで「キャリアアップ」と「子育てとの両立」をどのように叶えているのでしょうか。転職エピソードも含めて語ってもらいました。
この記事に登場する人
Profile
鹿取 洸太さん
第一事業部 リージョナルシステム担当 DXグループ
新卒で大手電子機器メーカーのグループ企業に入社し、社内向け業務アプリの開発等を担当。その後2024年4月にNTTデータMCSに転職。現在は、自治体向け給付金システムの設計・開発や、DX推進プロジェクトを中心に担当している。
丸山 優那さん
第二事業部 第四システム担当
新卒でISOの認証支援企業に就職した後、ITコンサルティング企業に転職し、PMOとして経験を積む。2025年5月、育児休業からの復帰と同時に転職し、NTTデータMCSに入社。現在は、決済系アプリのプロジェクトにてPMOとしてプロジェクト管理を担当している。
NTTデータMCSへの入社の決め手は？
鹿取さん
家庭の事情で前職を退職し、約1年はアルバイトをしながら子育てを優先していました。復職にあたっては、上流工程に関われること、ワークライフバランスが取れることを重視し、自宅から無理なく通える会社を探していました。NTTデータMCSは、自治体向けの公共分野で要件定義から設計・開発まで一貫して携われる点が魅力でした。加えて、NTTデータグループの安定した経営基盤や福利厚生が充実していることで、家族との時間を保ちながらキャリアアップを目指せそうだと感じたことも決め手の一つになりました。
丸山さん
前職でもPMOとして働いていましたが、経営状況の悪化がきっかけで転職活動を始めました。育休からの復職のタイミングと重なっていたこともあり、同じ職種で経験を生かせることと、子育てと両立できることの両方を満たす会社を探していました。NTTデータMCSは、PMOとして経験を積めることに加え、研修や評価制度が整っており、長期的なキャリアのビジョンも描ける点に魅力を感じました。さらに子育てへの理解もあって安心して働けそうだと思い、入社を決めました。
今の仕事のやりがいを教えてください。
鹿取さん
自治体向けの給付金システムやRPA導入など、自治体向けの案件を複数担当しています。転職時の希望通り、お客様への課題のヒアリングから設計・開発・レビューまで一通り任せてもらえています。利用者である自治体職員の方々の声を直接聞き、その要望をシステムに反映できるようになったことに、大きなやりがいを感じています。実際に「助かっています」といったフィードバックをいただけることも多く、そのたびに自分の仕事が地域の行政や住民サービスにしっかりと貢献している――そう実感しています。
丸山さん
決済系アプリのプロジェクトで、PMOとして進捗管理や、業務フローの整備などを担当しています。複数のチームから上がってくる依頼を整理し、スケジュールやルールを整えていく必要があり、最初からやり方が決まっているわけではありません。自分たちで新しいフローを作る余地が大きいことが、このプロジェクトの面白さだと感じています。納期の管理や問い合わせ対応など大変な場面もありますが、止まっていた案件が自分の調整で動き出したとき、「プロジェクトを支えられている」という手応えを感じます。
子育てとキャリアの両立について、実際に感じていることは？
鹿取さん
一番の心配事は、仕事と家庭のバランスでした。当社では子どもの看護休暇や特別休暇などが整っているだけでなく、実際に活用されています。上司も制度の活用を積極的に推進してくれました。実際に保育園のお迎えが必要な日は、チームで業務を調整してもらい、フレックス制度も活用しながら無理のない働き方ができています。また、公共分野のシステムを任せてもらい、フロントに立って要件定義から行うようになり、キャリア面でも着実にステップアップできている実感があります。子育ても仕事における成長も、どちらも大切にできます。
丸山さん
私も、入社前は仕事との両立に不安もありましたが、実際は想像以上に働きやすいと感じました。私は基本的にはテレワークで、保育園のお迎えにも間に合う働き方ができていますし、私と同じく子育て中の上司が業務量や時間を調整してくれるのも心強いです。お互いの状況を把握しながら、頼るべきところは頼り、逆に他の方が困っていたら自分ができることで手助けするというスタンスです。評価制度や研修も整っているので、子育てをしながらでも、将来的にマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを考えていける環境だと思います。
Local Life（暮らす魅力）
社員同士の距離が近く、自然な交流がある温かな職場
社員同士の交流ってどんな感じ？
入社前の想像よりも社員同士の距離が近く、無理のない範囲で自然な交流があるのは嬉しいギャップでした。私はあまり参加できていないのですが、週末に社員同士でボウリングやモルック※を楽しんだり、飲み会に行ったりする機会があります。集まりに子どもを連れて行くと一緒に遊んでくれるメンバーもいますし、周囲の理解があることで安心して働けています。NTTデータグループということもあり、もっと堅い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました！安心して働ける職場だと感じています。（鹿取さん）
※フィンランド発祥のアウトドアスポーツ
私の街、ココが好き／お気に入り
本社がある松戸市は、JR常磐線や東京メトロ千代田線で上野・東京方面へ20～30分程度と都内へのアクセスもよく、駅前にはアトレ松戸や大型スーパーなど生活に便利な商業施設が集まっています。一方で、少し足を延ばせば「21世紀の森と広場」のような自然豊かな公園や、こちらの写真にある「戸定邸」のような歴史を感じられる名所もあり、週末にはさまざまなイベントが行われています。子育て支援も充実していて、共働き世帯が安心して暮らし、働き続けられる環境が整っています。（人事スタッフ）
データでわかるNTTデータMCS
＼他にもある！NTTデータMCSの特徴や魅力／
＃多くの社員が、資格取得支援制度やNTTデータグループの研修制度を活用して、エンジニアとしてスキルを磨いています。当社に転職してから、応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験他3つも資格を取得した社員もいますよ！（人事スタッフ）
＃チャットコミュニケーションも活発で、入社直後からテレワークでも不安なく働くことができました。実は、プロジェクトメンバーの中にはまだ直接会ったことがない方もいるのですが、進めにくいと感じたことはありません。テレワークだからこそ、相手に配慮したコミュニケーションが取れていることも魅力だと思います。（丸山さん）
※掲載記事の内容は、取材当時のものです