賃上げの二極化が鮮明に 従業員5,000人以上の企業は99人以下の約3倍の割合で賃上げを実施、実施率で最大24ポイントの差（株式会社NTTデータ経営研究所）
～賃上げの有無で進む人材流動化 エンゲージメントと定着率向上には「働き方改革」と「ウェルビーイング」の推進が鍵～
報道発表/グループ会社
2025年2月18日
株式会社NTTデータ経営研究所
株式会社NTTデータ経営研究所は、2025年2月18日付で、下記のニュースリリースを発表いたしました。
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