システム開発者／運用者向け内部不正防止研修を提供開始

1．内部不正の構造を踏まえた体系的なアプローチ

本研修では、まず内部不正の定義や特徴、実行に至る心理や条件、内部不正の発生要因を理解するための基礎を提供します。内部関係者が有する権限や業務知識がどのようにリスクにつながるかを整理し、対策検討の前提となる共通理解を形成します。

2．「特定・防止・検知・対応・抑止」を中心とした総合的な対策整理

本研修は、以下5つの観点で内部不正防止策を体系的に整理します。これにより、単に個別施策を習得するのではなく、内部不正防止に欠かせない思考の枠組みを身につけられる構成としています。なお、ログ分析やアクセス制御の考え方など、特に重要な点については、個別の解説を用意しています。

• 特定：重要情報、資産、権限など対策対象の明確化
• 防止：不正行為が発生しにくい業務・制度・仕組みの構築（権限分掌や職務分離による不正機会の低減など）
• 検知：不正の兆候や異常を早期に発見する仕組みの構築（行動・操作・取引などの可視化とモニタリングなど）
• 対応（復旧）：初動対応のポイント（受付、トリアージ、一次報告など）
• 抑止：内部不正者の心理モデルを踏まえた、行為を思いとどまらせる環境づくり

図：本研修で取り扱う内部不正防止策の領域（一部抜粋）

3．内部不正防止に向けた経営者／責任者のミッション

システム開発者・運用者による内部不正防止に向けた取り組みを効果的・効率的に進めるために必要な、経営者や責任者の役割について紹介します。

4．よく見落とされるリスクとその背景

実際のプロジェクトで発生しやすい「対策の不備」にも触れ、なぜ不備が生じるのか、どのようにリスクへつながるのかを整理します。

＜提供形態＞

• 提供開始日：2026年1月27日
• 開催方法：オンライン、1日（約6時間）
• 申し込み方法および受講料：下掲のお問い合わせ先までご連絡ください。