国際女性デー（3月8日）に寄せて

「ジェンダー平等はAI時代の責任あるイノベーション実現に不可欠」

国際女性デーにあたり、世界中のNTT DATAの仲間とともに、この大切な日を迎えられることを大変うれしく思います。今年のテーマである「Give To Gain」は、互いを尊重し、機会を分かち合う行動こそが、組織や社会全体の持続的な成長につながるという重要なメッセージを示しています。私は、ジェンダー平等の推進は、まさにこの考え方を体現する取り組みだと考えています。
私たちがめざしているのは、性別にかかわらず、すべての人が安心して声を上げ、挑戦し、その貢献が正当に評価される環境です。一人一人が他者に機会を「与える」ことで信頼が生まれ、多様な視点が組織に根づいていきます。その積み重ねが、新たな価値創出という確かな「得る」成果につながります。ジェンダー平等は理念にとどまるものではなく、日々の意思決定と行動を通じて実現されるものです。
AIをはじめとするテクノロジーが急速に進化し、その存在感を増す中で、「責任あるイノベーション」を実践する姿勢は、これまで以上に重要になっています。その実現には、多様なバックグラウンドを持つ人財が、意思決定や価値創出の中心にいることが不可欠です。ジェンダー平等を前進させることは、NTT DATAの未来への投資であり、持続的で確かな成長をもたらすと、私は確信しています。
私たちは、地域や文化を越えて事業を展開するグローバル企業として、これからも一人ひとりの声に耳を傾け、インクルージョンを大切にしていきます。国際女性デーにあたり、互いを尊重し、学び合い、それぞれの強みを生かし合うことの重要性を、あらためて確認したいと思います。日々の小さな積み重ねが、人の成長を促し、組織を着実に前進させます。すべての人が自分らしく挑戦し、いきいきと活躍できる環境づくりに、これからも取り組んでいきます。

株式会社NTTデータグループ
代表取締役社長 CEO
佐々木裕

国際女性デー 公式サイト（英）※外部サイト
IWD: Gender Equality Is Essential to Realizing Responsible Innovation in the AI Era

NTT DATAの取り組み

1．東京都女性リーダーズ応援ネットワーク CEO共同宣言

このたびNTTデータグループは、東京都が主導する「東京都女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画し、女性活躍およびダイバーシティ経営の推進に向けたCEO共同宣言を行いました。
本ネットワークは、東京都が開催した「東京女性未来フォーラム」における共同宣言を一過性の取り組みにとどめることなく、継続的な実践へとつなげていくための企業連携の枠組みです。経営者の意識改革や職場の文化・風土の変革を促進し、社会全体で女性リーダーを応援する機運を高めることを目的としています。
NTTデータグループは、本宣言に賛同する企業・団体の一員として東京都と連携しながら、多様な人財がその能力を最大限に発揮できる組織づくりを一層推進していきます。

共同宣言｜東京女性未来フォーラム ※外部サイト

NTT DATAのダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンのサイト

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