ジェンダー平等に関する国際基準「Global Equality Standard」の認証を取得
トピックス
2023年6月2日
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ（以下、NTTデータ）は、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（以下、DE&I）の領域で、包括的な評価を行う「Global Equality Standard」（以下、GES）の認証を2023年5月に取得しました。
Ernst & Young Global Limited「Global Equality Standard」について
GESは、国際的な監査・コンサルティング会社であるErnst & Young Global Limited（以下、EY 社）がDE&Iの領域について綿密な診断で包括的な評価を行い、戦略的提言と今後のアクションプランを示すフレームワークです。GESは、EY社が認証するNational Equality StandardやSupplier Equality Standardとともに、「Equality Standards」認証の一つとして位置づけられています。本フレームワークはグローバルに展開されており、現在では400社を超える企業が認証を受けています。
GESは、それぞれの国や地域が有する文化的な差異を考慮に入れた上で評価を行っています。これには社会・政治的な外部環境、法規制、人口動態のデータ集計許容範囲、文化的規範、外部・業界水準でのDE&I成熟度とベストプラクティスが含まれます。
本認証では3カ月の評価期間を経て、210を超える、NTTデータのDE&Iアプローチおよび、DE&I成熟度の補足文書のレビュー、NTTデータのリーダーシップについてのインタビューなどが行なわれました。
その結果、NTTデータは、“Culture”、“Learning & Development”、“Feedback Mechanism”、“Mental health & Wellbeing”、“Flexible Working”、“Caring Responsibilities”の6つの指標において特に高い評価を受けました。
今後のDE&Iの取り組みについて
今回の「Global Equality Standard」認証の取得は、NTTデータがこれまで尽力してきた社内におけるDE&Iの浸透の成果を示すものです。NTTデータは、EY社が提供するフィードバックを活用しながら、今後も世界各国におけるより良い職場環境づくりをさらに進め、190,000人を超える社員一人ひとりが活躍できる職場環境の実現を推進していきます。
Global Equality Standard受賞の様子
本件に関するお問い合わせ先
人事戦略室
NTT DATA, Inc.
E-mail：hr_strategy@am.nttdata.co.jp
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