全従業員数
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 単体 | 国内グループ | 海外グループ | 単体 | 国内グループ | 海外グループ | 単体 | 国内グループ | 海外グループ | ||
| 従業員（人） | 11,310 | 26,420 | 86,154 | 11,515 | 27,257 | 94,424 | 11,955 | 28,231 | 99,491 | |
| 男性 | 8,935 | 20,467 | 59,341 | 9,032 | 20,843 | 64,219 | 9,293 | 21,121 | 67,549 | |
| 女性 | 2,375 | 5,953 | 26,813 | 2,483 | 6,414 | 30,205 | 2,662 | 7,110 | 31,942 | |
| 管理職者数（人） | 2,539 | 4,626 | 17,643 | 2,581 | 4,782 | 18,930 | 2,657 | 5,030 | 19,732 | |
| 男性（割合） | 2,375 （93.5％） |
4,324 （93.5％） |
13,675 （77.5％） |
2,406 （93.2％） |
4,450 （93.1％） |
14,518 （76.7％） |
2,465 （92.8％） |
4,662 （92.7％） |
15,205 （77.1％） |
|
| 女性（割合） | 164 （6.5） |
302 （6.5） |
3,968 （22.5） |
175 （6.8） |
332 （6.9） |
4,412 （23.3） |
192 （7.2） |
368 （7.3） |
4,527 （22.9） |
|
- ※各年度3月31日現在
平均年齢等従業員数（単体）
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均年齢（歳） | 38.7 | 38.9 | 38.9 | |
| 男性 | 39.9 | 40.1 | 40.2 | |
| 女性 | 34.1 | 34.3 | 34.5 | |
| 平均勤続年数（年） | 14.9 | 15.0 | 14.8 | |
| 男性 | 15.9 | 16.1 | 15.9 | |
| 女性 | 10.9 | 11.0 | 11.0 | |
| 離職者数（人） | 417 （3.6％） |
452 （3.9％） |
455 （3.8％） |
|
| 男性離職者数（離職率） | 367 （4.0％） |
377 （4.1％） |
381 （4.1％） |
|
| 女性離職者数（離職率） | 50 （2.1％） |
75 （3.0％） |
74 （2.8％） |
|
| 自主退職者数（人） | 263 （2.3％） |
308 （2.6％） |
265 （2.2％） |
|
| 男性 （割合） |
219 （2.4％） |
245 （2.7％） |
204 （2.2％） |
|
| 女性 （割合） |
44 （1.8％） |
63 （2.5％） |
61 （2.3％） |
|
| 新規管理職登用人数（人） | 195 | 205 | 218 | |
| 男性 | 172 | 184 | 192 | |
| 女性 | 23 | 21 | 26 | |
- ※各年度3月31日現在
離職者数には定年退職者を含みます。
年代別従業員数（単体）
| 全数 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 30歳未満（人） | 2,298 | 1,438 | 860 |
| 30-39歳（人） | 4,187 | 3,025 | 1,162 |
| 40-49歳（人） | 3,449 | 3,026 | 423 |
| 50-59歳（人） | 2,020 | 1,803 | 217 |
| 60歳以上（人） | 1 | 1 | 0 |
| 計（人） | 11,955 | 9,293 | 2,662 |
- ※2021年3月31日現在
役職別管理職者数（単体）
| 全数 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 部長相当職以上（人） | 592 | 563 | 29 |
| 課長相当者数（人） | 2,065 | 1,902 | 163 |
- ※2021年3月31日現在
採用者数、再雇用制度利用者数（単体）
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用者数*1（人） | 385 | 418 | 435 | 477 | 511 | |
| 男性 | 245 | 266 | 278 | 312 | 340 | |
| 女性 | 140 | 152 | 157 | 165 | 171 | |
| 経験者採用数（人） | 26 | 104 | 199 | 325 | 314 | |
| 男性 | 20 | 78 | 160 | 250 | 246 | |
| 女性 | 6 | 26 | 39 | 75 | 68 | |
| 経験者採用比率*2 | 6.3％ | 19.9％ | 31.4％ | 40.5％ | 38.1％ | |
| 障がい者雇用数*3（人）（割合） | 287 （2.32％） |
314 （2.51％） |
318 （2.49％） |
312 （2.41％） |
316 （2.37％） |
|
| 再雇用制度の利用者数*1（人）（利用者割合） | 102 （77.42％） |
95 （64.71％） |
110 （80.3％） |
106 （56.7％） |
156 （81.3％） |
|
| 新規雇用 | 24 | 22 | 49 | 17 | 61 | |
| 継続雇用 | 78 | 73 | 61 | 89 | 95 | |
- *1新卒採用者数、再雇用制度の利用者数は、各年度4月1日現在（ただし、2019年度以降は期中の新卒採用社員も含む）
- *2経験者採用比率は、労働施策総合推進法に基づき公表（公表日：2022年6月30日）
- *3障がい者雇用数は、各年度6月1日現在（重度障がい者は、1人当たり2人分としてカウント）
初任給
| 博士了 | 修士了 | 学士卒 | 高等卒 | |
|---|---|---|---|---|
| 初任給 | 300,610円 | 251,930円 | 222,430円 | 192,630円 |
- ※2021年4月初任給実績
従業員平均年間給与
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 従業員全体（国内） | 8,207,000円 | 8,280,000円 | 8,338,000円 | 8,416,000円 |
従業員1人当たりの基本給と報酬額の男女比*1
| 2020年度 | ||
|---|---|---|
| 管理 | 基本給 | 1：1.04 |
| 報酬総額 | 1：1.04 | |
| 一般 | 基本給 | 1：1.16 |
| 報酬総額 | 1：1.17 | |
- *1給与体系は、男女で同一の体系を適用。差は年齢構成、等級構成等による（比率は女性：男性）
育児・介護制度利用者数（単体）
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | |
| 育児休職（人） | 172 | 19 | 173 | 45 | 152 | 63 | 165 | 87 |
| 育児の為の短時間勤務（人） | 310 | 5 | 308 | 11 | 337 | 9 | 323 | 10 |
| 介護休職（人） | 5 | 6 | 6 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 |
| 介護の為の短時間勤務（人） | 0 | 19 | 0 | 2 | 0 | 2 | 3 | 0 |
育児・介護休職からの復職率・定着率（単体）
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 復職率 | 定着率 | 復職率 | 定着率 | 復職率 | 定着率 | 復職率 | 定着率 | |
| 育児休職 | 97.3％ | 97.8％ | 100.0％ | 96.6％ | 98.8％ | 97.2％ | 97.2％ | ─ |
| 介護休職 | 88.9％ | 87.5％ | 100.0％ | 75.0％ | 100.0％ | 100.0％ | 66.7％ | ─ |
平均有給休暇取得日数・取得率（単体）
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 平均有給休暇取得日数（日／人） | 17.7 | 17.6 | 17.4 | 16.2 |
| 平均有給休暇取得率（割合） | 89.0％ | 88.1％ | 87.1％ | 81.0％ |
テレワーク制度利用者数・割合（単体）
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
|---|---|---|---|---|
| テレワーク（モバイルワーク含む）導入者数（人） | 8,807 | 10,215 | 10,709 | 11,708 |
| テレワーク（モバイルワーク含む）導入者割合（割合） | 78.2％ | 90.3％ | 93.0％ | 97.9％ |
業務災害件数（単体）
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 業務災害件数（件） | 6 | 5 | 3 | 2 |