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新たなビジネスを続々と生み出すチャレンジングな組織へ。カムバック社員が語るNTTデータの進化【カムバック社員特集】
異業界出身の人事経験者が語る！NTTデータで手に入れたキャリアと働き方の多様性
ここは「IT×金融」の最前線。大規模で先進的な金融機関のビジネスパートナーとして多彩なキャリアを実現
JAバンクが「系統データ基盤」を構築 ～Snowflakeでお客様のデジタルサクセス実現へ～
「攻め」と「守り」の両面からビジネスを支える最先端のグローバルIT企業が求める法務の役割
米国スタートアップ企業での「未知の世界の挑戦」を経て、再びNTTデータへ【カムバック社員特集】
味の素×NTT DATA、全社員がDX人財となる市民開発へ！
NTTデータに優秀なデジタル人財が集まる理由－プロジェクトチーム編－
業界横断でデータ連携する仕組みを目指し、サーキュラーエコノミーの実現に貢献
古くてお堅いとは言わせない！元国営企業グループ2社が語る新規事業開発の“今”
海外生活で得た、仕事と暮らしの良い距離感とは。TC&S分野 人事責任者が考えるこれからの女性活躍
グローバル展開で重要なコスト削減を一手に担う。培ってきた専門性を存分に生かす、新しいキャリアの選択肢
データドリブンマーケティング最新事例 ～人間×デジタルの時代を切り開くには～
市場での競争力を加速せよ！～NTTドコモグループがめざす巨大な法人会員基盤が支えるアジリティ追及のサイクルとは～
お客様のビジネス成長・変革に寄与。生成AIを新たなコアコンピタンスに
NTTデータのアーキテクトが社会問題に着手したら？──ITアーキテクトが持つべき「日本を変えるデザイン思考」を解説
“顧客の事業パートナーとして課題に向き合う ”NTTデータのPMとは？次世代のPMを輩出する組織へ。
目指したのは「NTTデータのこれからと人柄を伝える」新たなコミュニケーションの場【NTT DATA Foresight Day2024レポート 後編】
NTTデータの「先見の明」が示す、変革の道筋とは【Foresight Day 2024レポート 前編】
NTTデータに優秀なデジタル人財が集まる理由－コンサルタント編－
プロフェッショナルが自発的に集い学び合う NTTデータ型コホート ～トップエンジニアが聞く！ NTTデータ型 自律学習とは～
新たなキャリアの可能性を見つけるために。NTTデータと長期的な関係を築く Career Network
NTTデータに優秀なデジタル人財が集まる理由－IT技術社員編－
人と仕事を伝えるWEBマガジン
