2022.12.09

NTTデータでは、IT業界にとどまらない多様な経験や、ITに対する強い意欲・ポテンシャルを持つ第二新卒者を積極的に採用しています。第二新卒入社者3人による座談会記事や、各転職サイトで特集されたページをご紹介しますので、ぜひご覧ください。

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第二新卒入社者座談会

第二新卒入社者3人による座談会記事「多彩なバックボーンを持つ第二新卒入社者が語る、NTTデータの組織力と新しい自己実現の形」を掲載しています。第二新卒入社者として新しいスタートを切った3名の日常と、彼らが見据える自身の新たなキャリア像を、本記事でぜひご覧ください。

各転職サイト掲載記事

NTTデータの第二新卒積極採用の取り組みは、多くの転職サイトにも取り上げられています。第二新卒入社をお考えの方は、下記の転職サイトからご応募ください。

リクナビNEXT
<第二新卒>システムエンジニア★安心の育成制度で自ら成長へ

第二新卒で入社した3名がどんな理由で当社を志望し、どういった壁を乗り越え活躍しているのか、3名それぞれの成長ストーリーをリクナビNEXTでご紹介。未経験でも安心の育成制度についての情報も掲載しています。 リクナビNEXTで掲載中の求人情報はこちら

doda
今だからわかる。この社会には、もっとITの力が必要だ。

NTTデータで広がるキャリアの可能性や研修体系をdodaにてご紹介。さらに、キャリアチェンジを実現した先輩社員3人のインタビューを掲載しています。 dodaで掲載中の求人情報はこちら

ビズリーチ
社会課題の解決に向き合いながら、多様なキャリアを形成

日本最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータが今、第二新卒採用に力を入れるのはなぜか。人財育成に対する思いや、求める人物像について人事本部採用担当の安永氏が語ります。また、3名の若手社員のキャリアエピソード動画も掲載しています。 ビズリーチで掲載中の求人情報はこちら

出典:ビズリーチ 公募ページ「株式会社NTTデータ」(2022年11月29日公開)より転載

※掲載記事の内容は、取材当時のものです